一、考核流程
考核报名——软件下载——获取账户——账户入金——考核交易——晋级签约
二、考核规则
1、考核期间,盈利和亏损全都归操盘手,最少提供1000元风险金。
例如: 提供1000元风险金,公司给21000元账户
提供3000元风险金,公司给63000元账户
提供5000元风险金,公司给105000元账户
2、考核规则:10个交易日之内赚 5% 以上(日内、隔夜均可),则通过考核签约。
例如:21000元账户,10个交易日之内赚1050元以上,则通过考核
3、时间从入金开始算起,中途可以随时出入金,没有限制,3分钟之内到账。
4、考核可随时参加、退出或者重新计算成绩。
三、签约规则
1、签约账户资金都由公司提供,亏损全部公司承担,盈利50%分成(随时可分)。
2、签约晋级:账户累计盈利10%以上(时间不限),则可晋级账户资金增加一倍。
例如:签约账户105000元,盈利10500元晋级为210000元
3、签约账户初始资金和考核账户一样多。
例如:考核账户63000元,签约账户初始资金就给63000元
4、当签约账户操作资金达30万以上,每月可获得3000元工资补助。
四、交易规则
1、交易品种:国内商品期货、国债、股指、黄金、原油,只能做主次力合约。
2、涨跌停板附近0.5%以内,反向持仓会被强平,且禁止开反向单。
3、当风险金剩余不足公司资金的1%时,考核账户将被强平。
例如:提供1000元风险金,公司给21000元账户,强平线是20200元
4、下午和夜盘收盘前1分钟要调整仓位,隔夜持仓占用保证金不得超过风险金3倍。
例如:考核账户63000元,隔夜持仓占用保证金不得超过9000元